“安全三步走，停电、验电、接地……先保证接对、接牢，再是保证美观，积累经验，最后做到‘快准狠’，一刀就能定长短、一折就能成型……”近日，国家电网浙江电力（椒江）红船共产党员服务队走进慧谷科创园，为该园区配电室更换4G能源控制器，技术骨干郭威男边纠正青年员工王涛操作过程的问题，边仔细讲解经验心得。

  前期，接移动公司通知，将在6月底关停台州辖区内剩余2G基站。因历史遗留等原因，椒江涉及终端更换有1500多户。同时段还有计量装置普查、高低压取证、高压工商业用户现场升级等工作安排。时间紧任务重，郭威男结合周末，带领王涛穿梭于各点位，加班加点超前完成客服中心剩余终端维护工作。

  如何深化青年员工培养，锤炼高素质核心班组？近年来，国网台州市椒江区供电公司紧密结合安全生产工作实际，以党建引领为抓手，“基层、基础、基本功”为原则，通过实施师带徒、技能培训、青年小课堂等多种形式，加快全方位人才培养，激发核心班组的活力。同时深化“纪检+”模式，开展“廉润椒电”等活动，引导青年员工主动学习廉洁文化、分享廉洁理念，时刻紧绷廉洁自律之弦，从思想根源上保持先进性和纯洁性。

  “前期我对接线技能的掌握还欠些‘火候’，如今在师傅们的带领下，现场学习表记校验、反窃查违、费控业务、线损监控等业务流程和操作方法。师傅们有过硬的业务能力和热情的服务意识，无论是认真校验电能表各项数据，还是耐心为客户解答家中为何用电量大等方面问题，很多方式方法值得我学习。”入职刚满半年的王涛收获满满。

  据介绍，国网台州市椒江区供电公司持续结合岗位需求和重点工作，抓技能提升，促业务创新，持续加强青年员工核心能力培养，扎实推进全业务核心班组建设，为引领技能人才向深层次迈进，服务社会经济发展充电赋能。（叶怡甫）